Prefeituras criam 64 mil cargos comissionados em 4 anos Total de funcionários públicos em postos de livre nomeação subiu de 444 mil para 508 mil

"Quem Indica"

Nos quatro anos de mandato entre 2008 e 2012, os 5.566 prefeitos do País criaram, em conjunto, 64 mil cargos comissionados — aqueles para os quais não é necessário fazer concurso público, e que costumam ser loteados por indicação política.

Com a massiva abertura de vagas, o total de funcionários públicos municipais em postos de livre nomeação subiu de 444 mil para 508 mil. Juntos, eles lotariam os oito maiores estádios da Copa de 2014.

Na semana que passou, milhares de prefeitos, que comandam essas máquinas municipais muitas vezes infladas por loteamentos políticos, se deslocaram a Brasília a fim de pressionar a presidente Dilma Rousseff a liberar mais recursos

Dados da Pesquisa de Informações Básicas Municipais, divulgada no início do mês pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), revelam que o porcentual de servidores não concursados é maior nas prefeituras pequenas — as mais dependentes de verbas federais e as que lideram o lobby pela ampliação dos repasses.

Na média, as cidades com até 5 mil habitantes têm 12% de seu quadro ocupado por servidores comissionados. No restante do universo dos municípios, essa taxa cai para 8%.

Em Brasília, os prefeitos foram agraciados com o anúncio de R$ 3 bilhões em recursos extraordinários. Parte da plateia, porém, vaiou Dilma, pois queria a ampliação do FPM (Fundo de Participação dos Municípios), principal canal de repasses federais para as prefeituras.

O FPM é especialmente importante para os micromunicípios. A receita tributária própria, de impostos como IPTU, ISS e ITBI, chega no máximo a 3,5% do orçamento das cidades de até 5 mil habitantes, segundo estudo do pesquisador François Bremaeker, da Associação Transparência Municipal.. por R7 noticias

"Isso é um falta de respeito, sobretudo com o povo! Quanto a criação de emprego, tudo bem, desde que haja critério na seleção dos funcionários, colocando realmente pessoas qualificadas para o cargo. E tudo isso é claro, depois de um minucioso estudo para realmente saber se há necessidade para criação de novos empregos, sem contar que os concursos públicos devem existir. Chega de prefeitura ser cabide de emprego! "(André Lage)